Oferta
Usługi premium KaWeHR
Executive Search
✔ pełną diagnozę roli i kultury
✔ shortlistę dopasowaną zachowawczo i kulturowo
✔ DISC D3 dla finalnych kandydatów
✔ analiza ryzyk, motywacji i stylu przywództwa
✔ wsparcie w negocjacjach i wdrożeniu nowego lidera
- W tym procesie wykorzystuję pełną KaWe Insight People & Culture Method™ – 5 etapów od analizy danych po dopasowanie wdrożeniowe.
- „Nie obiecuję szybkości. Obiecuję skuteczność.”
Strategic Recruitment (Specjaliści)
Executive RPO - Strategic Talent Partner (1–2 dni/tyg)
Co robię:
✔ prowadzę wszystkie kluczowe rekrutacje
✔ tworzę proces TA od zera
✔ analizuję dane
✔ diagnozuję kulturę
✔ tworzę pipeline talentów
✔ rozwijam Hiring Managerów
✔ stosuję pełną KaWe Insight People & Culture Method™.
✔ działam jak wewnętrzny partner
- Integruję metodę w każdym projekcie — to stały, strategiczny standard pracy (Insight → Deep Dive → Talent Map → Search → Fit).
Audyt HR & Kultury Organizacyjnej
✔ diagnoza kultury i zachowań
✔ ryzyka przywódcze
✔ gotowe rekomendacje i plan zmian
- W audycie stosuję moduły Insight Scan™, Human Deep Dive™ oraz Culture & Leadership Fit™.
DISC D3 — diagnoza liderów i zespołów
✔ analiza motywacji
✔ styl komunikacji
✔ potencjał przywódczy
- To część modułu Human Deep Dive™, ale może być samodzielnym projektem.
Warsztaty projektowane pod Twoją organizację
Dla organizacji, które chcą rozwijać swoich liderów i podejmować lepsze decyzje oparte na faktach.
Każdy warsztat tworzę od zera w oparciu o kontekst kultury, wyzwań i strategii firmy.
Najczęściej realizowane obszary:
- HR Analytics & decyzje oparte na danych
- Strategia rekrutacji i Talent Acquisition
- Kultura organizacyjna & Leadership Development
Każdy warsztat powstaje w oparciu o KaWe Insight People & Culture Method™ — dlatego jest trafny, konkretny i wspiera realną zmianę.
Dla kogo:
Zespoły HR, liderzy, zarządy, organizacje budujące kulturę i procesy.
HR Director na godziny
Dla firm, które potrzebują strategicznego wsparcia HR, ale nie pełnego etatu.
- Budowa strategii HR: Pomagam w opracowaniu strategii HR, która jest dopasowana do celów biznesowych firmy.
- Analiza danych personalnych: Przeprowadzam analizę danych HR (rotacja, absencje, koszty), by dostarczyć raporty na temat efektywności procesów i wskazań do optymalizacji.
- Rozwój liderów: Pomagam w opracowaniu planów rozwoju liderów i menedżerów, kładąc nacisk na przywództwo oparte na danych i zaufaniu.
- Wsparcie przy komunikacji wewnętrznej: Wspieram organizację w budowie efektywnych procesów komunikacyjnych.
(pakiet 10 godzin konsultacyjnych + raport i rekomendacje)
Dla kogo:
Zespoły HR, liderzy, zarządy, organizacje budujące kulturę i procesy.
KaWe Insight People & Culture Method™ stosuję w całości lub w wybranych elementach – w zależności od potrzeb organizacji. Każdy projekt jest projektowany indywidualnie, precyzyjnie, kontekstowo i strategicznie.
Inwestycja obliczana indywidualnie.
Każdy projekt traktuję jako unikalną architekturę. Koszt współpracy jest zawsze kalkulowany indywidualnie, aby precyzyjnie odpowiadać strategicznym potrzebom Twojej organizacji.